Travailler avec Wycliffe: FAQ

Comment devient-on collaborateur de Wycliffe?

Il y a d’abord l’appel et l’intérêt personnels pour ce travail qu’il est souvent possible de tester et de confirmer de nos jours par un engagement de courte durée. Au début du processus, il y a aussi un premier entretien avec le bureau du personnel.

Comment le salaire est-il financé?

Les salaires des collaborateurs de Wycliffe sont financés par les dons d’amis et d’Églises. Le montant des salaires est calculé de manière individuelle selon les besoins de chaque collaborateur. Découvrez comment fonctionne le financement des salaires ici.

De quelle formation ai-je besoin?

Cela dépend vraiment du type de travail. Pour nos branches-clés (linguistique, alphabétisation, traduction de la Bible) nous proposons des formations. Pour la plupart des engagements de longue durée, il est recommandé d’avoir une formation théologique de base.

Quel est l’âge idéal pour rejoindre Wycliffe?

Si vous avez terminé votre formation, que vous êtes de bonne santé et que vous avez au moins 18 ans, vous avez l’âge idéal! Nous recommandons aux jeunes qui envisagent une carrière dans une de nos branches-clés de suivre une de nos formations au niveau du master (en cours d’emploi).  Pour les personnes plus âgées, par exemple qui envisagent une retraite anticipée, nous recommandons les postes dans l’administration, la gestion ou le soutien technique, dans lesquels l’expérience professionnelle peut être mise à profit.

Est-ce que les collaborateurs de Wycliffe appartiennent tous à la même dénomination?

Non. Les collaborateurs de Wycliffe Suisse appartiennent à différentes Églises réformées et évangéliques. Sur le terrain, nous collaborons aussi avec l’Église catholique. Tout collaborateur adhère à notre confession de foi et vient avec la recommandation de son Église.